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医院文化建设
作者:聚智道医管   浏览次  发布时间:2016-03-14


 
【策划特色】

    文化建设是医院管理的最高阶段,也是医院可持续发展的重要保证。文化是物质文明、精神文明和制度文明的沉淀,不可能在短时间内形成,一般要10年左右才能有所积累,也不可能一蹴而就,落后的文化传统还可能起阻碍发展的作用,文化也需要不断创新,才能跟上社会发展的步伐。要研究医院的发展历史、主要的精神产物、行业的特殊性、机构目标和任务的特殊性、当前面临的挑战等因素,然后,明确医院的核心理念或核心价值观,包括发展理念、服务理念、经营理念、管理理念、营销理念等方面,最后形成能代表医院文化灵魂的院训、口号、承诺、形象要素、品牌特征等文化表现形式,并通过多种形式将文化深植于每位员工的心中,或让全社会了解、熟悉,达到以文化激励人、吸引人、凝聚人的目的。

【策划介绍】


 医院文化研究
 核心理念提炼
VI 和CI 系统指导
 医院文化建设活动设计
 医院文化理念培训等
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